Acabamos de elaborar el decálogo para un lenguaje no sexista de uso en la administración pública, dirigido al personal del Ayuntamiento, como una de las medidas establecidas en el I Plan de Igualdad dirigido a trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Aspe. Con esta guía visual pretendemos que de una manera sencilla se vaya adecuando paulatinamente el lenguaje para no invisibilizar a las mujeres y reflejar una igualdad en los documentos administrativos.
