La Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Aspe, desde Agosto de 2017 cuenta con una Agente de Igualdad, esta figura nace tras la subvención concedida desde La Consellería de Igualtat y Polítiques Inclusives de La Xarxa Valenciana de Agents de Igualtat.
La Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Aspe, desde Agosto de 2017 cuenta con una Agente de Igualdad, esta figura nace tras la subvención concedida desde La Consellería de Igualtat y Polítiques Inclusives de La Xarxa Valenciana de Agents de Igualtat.
La aparición de la figura profesional de Agente de Igualdad surge de la necesidad de implementar políticas reales en materia de igualdad, incorporando transversalmente estrategias de igualdad de género y tomando en consideración las diferencias existentes.
Además, la creciente sensibilización social hacia la igualdad de oportunidades ha motivado una demanda importante de profesionales con formación específica y capacitación para poder desarrollar políticas complejas que exigen especialistas con la preparación necesaria y perspectiva de género. Este perfil corresponde a personas con formación universitaria que intervienen en áreas muy diversas desde una perspectiva de género; cuentan con la preparación y habilidades necesarias para diseñar, implementar y evaluar programas y proyectos orientados a alcanzar la igualdad de oportunidades en diferentes escenarios profesionales.
Se trata de una persona que posee un alto grado de especialización en materia de igualdad gracias a sus conocimientos sobre igualdad de oportunidades y de trato, mercado laboral, políticas de género, marco legal, derechos humanos, violencia de género, lenguaje y comunicación… Lo que le permite poder llevar a cabo diagnósticos de género, planificar acciones correctoras y desarrollar intervenciones específicas orientadas a alcanzar la equidad.
SERVICIO AGENTE DE IGUALDAD
Desde el servicio llevado a cabo por la Técnica Agente de Igualdad, enmarcada en la Concejalía de Mujer e Igualdad, se realizan las acciones siguientes:
- Atención especializada a mujeres para informarles sobre sus derechos, recursos, formación, etc. en relación a la igualdad entre mujeres y hombres. Además de atender a mujeres víctimas de violencia de género. Se tramitan los recursos a los que tienen derecho. Derivación a otros servicios especializados. los viernes en horario de mañana. Con cita previa que se facilitará en Casa de El Cisco.
- Llevar a cabo las políticas de igualdad.
- Realizar y coordinar las campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género así como las de promoción de igualdad de género.
- Realizar talleres para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito escolar y prevención de la violencia de género.
- Asesoramiento a empresas y asociaciones del municipio sobre la elaboración e implementación de Planes de Igualdad de Oportunidades. Así como de otras actuaciones relacionadas con la igualdad.
- Coordinación de talleres destinados a mujeres (a hombres también): este último trimestre de 2017 se están realizando los talleres de: baile, defensa personal para mujeres, restauración de muebles para mujeres, Tai Chi.
- Formar parte del Valle de La Igualdad, junto con el resto de municipios del Valle, realizando actuaciones para sensibilizar en materia de igualdad de género.
- Aplicar la perspectiva de género en las áreas de políticas sociales.
- Elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad municipales.